Inteligência Espiritual Corporativa

Programa - IEC
Inteligência Espiritual Corporativa
O Programa IEC é a implantação da espiritualidade na empresa atuando sobre:

• A estrutura física e espiritual;
• Capacitação dos envolvidos;
• Responsabilidades;
• Estudos sobre valores morais, éticos e comportamentais;
• Conscientização dos envolvidos através de cursos, palestras e reuniões;
• Relacionamentos;
• Procedimentos;
• Comprometimento;
• Humanização da empresa, dos colaboradores, dos parceiros internos e externos.

Abaixo demonstramos um exemplo de implantação em uma empresa do Grande ABC – São Paulo.


IMPLANTAÇÃO

O Programa IEC teve duração de aproximadamente 6 meses. Simultaneamente, realizamos pesquisas com o objetivo de analisar e comprovar as mudanças ocorridas pré e pós a implantação do programa.

Os resultados obtidos foram imensamente satisfatórios, comprovando a importância da implantação deste programa para a vida da empresa e de seus colaboradores, uma vez que se encontrava com inúmeras dificuldades financeiras, produtivas e organizacionais.

Metodologia

Primeiramente, fez-se necessária a conscientização do empresário sobre a necessidade de mudanças físicas e espirituais na empresa. Pois, somente assim, poderíamos iniciar a implantação do programa, justamente para que as mudanças fossem implantadas com as devidas estruturas, tornando o sistema bem sedimentado.

Implantação:

1. Mapeamento geral da empresa nos aspectos colaborador e empresa; aplicações de pesquisas com questionários referente às necessidades do empregado e do empregador.

2. Análise e apresentação dos resultados junto à diretoria e gestores;

3. Apontamento e indicação das mudanças necessárias em todas as áreas;

4. Implementação de cursos, palestras, reuniões, rotinas, documentações, organograma etc;

5. Acompanhamento das equipes para a concretização de melhorias;

6. Procedimentação dos departamentos e processos nas áreas produtivas e administrativas;

7. Implementação de cronograma para melhorias a longo prazo;

8. Avaliação e monitoramento dos resultados obtidos periodicamente;

9. Detecção de pessoas - chave para a continuação e monitoramento do trabalho implantado;

10. Conscientização geral de todos os envolvidos na necessidade de continuidade do programa para não retomarem patamares anteriores, porque “todos dependem de todos”;

Resultados
Pesquisas junto aos colaboradores

Itens:
1. Saúde
2. Bem-estar
3. Felicidade
4. Relacionamentos
5. Salários
6. Valorização
A Análise Global dos resultados pós-implantação do programa IEC nos comprovaram que:
47% dos colaboradores deixaram de ficar insatisfeitos em relação a todos os itens pesquisados.
51% dos colaboradores aumentaram seus níveis de satisfação após as mudanças implantadas.
13% dos colaboradores ficaram extremamente satisfeitos com as mudanças realizadas.

Auditoria departamentais

Itens:
1. Limpeza
2. Organização
3. Ordenação
4. Energia/ Vibração/Harmonia
5. Claridade
6. Ventilação
7. Manutenção/ Equipamentos
8. Desperdício
9. Reciclagem
10. Relacionamentos
11. Disciplina
12. Utilização
13. Saúde
14. Bem-estar
15. Beleza

Análise Global (média) dos resultados pós-implantação do programa IEC:
75,69% foram as melhorias detectadas entre todos os departamentos administrativos e produtivos da empresa.

Produtividade:

51% de aumento na produtividade

Conclusão:

Amigos leitores, este trabalho demonstrado foi para que pudéssemos comprovar como a espiritualidade tem o poder de mudar uma empresa para melhor, tornando-a sadia e viável, seja em clima organizacional, produtividade, relacionamentos e muito mais. Sem contar que todos que ali trabalham, passam a fazê-lo com amor e dedicação, modificando sua forma de agir e pensar em todos os sentidos, para melhor.

Neste exemplo de pesquisa, comprovamos através de números tais melhorias, entretanto posso afirmar que os dados aqui apresentados não conseguem demonstrar, na íntegra, a grandiosidade das mudanças adquiridas na egrégora espiritual da empresa. Hoje, ao adentrarmos a mesma, podemos sentir as mudanças vibracionais, tudo aquilo que não se vê somente se sente, é o que faz a total diferença no desfecho de qualquer resultado.

No início era uma empresa e após a implantação do Programa IEC tornou-se outra completamente diferente, infinitamente mais humanizada, lucrativa, harmonizada e sadia.

Deixo o meu agradecimento a este grande empresário que soube ser inteligente e mudar os caminhos; que soube ter a devida fé para colocar em prática tudo o que o seu coração desejava - a realização de um grande projeto. Parabéns, considero-o um modelo de empresário norteando sua empresa para a conscientização da sustentabilidade exigida pelo futuro.